Gut!

Auf den Punkt gebracht: Wir erwarten gerne die Kündigungen. Wir können wann genau mit den Stellenausschreibungen beginnen? Ungerne würden wir andere Wege wählen müssen dank der Indizienprotokolle. Ich denke, das ist doch verständlich. Oder?
Watt bitte? Cheffe meint, sonst Wiederverwertung wo bitte? Das meinst du nicht ernst ... gg ... Doch? Sollen was bitte? Weitere Bewerberfotos senden? Für was bitte? Und wer genau hat jetzt hier gerade automatisch am Screen das Wort "Bewerberfotos" gelöscht? Och nee ... Update: Oh, eine leichte Atemlähmung? Tatsächlich! Eine Wunschanmeldung für den Job. Gassi gehen mit Atemspielchen inklusive. Nun denn. Eigentllich wollte ich hier ja eher keine Personalpolitik betreiben. Also gut: Noch mal? Wer will? Weitere Wünsche?