Pinnwand Little People. Eben als MSN - Artikel an meinem Bildschirm gefunden. Einleitend mit Jonathan. Ein Interna. Mehr davon. Und wie ich eben auf einer Arbeits-Datei bereits besprach, kommen hier auch weitere Beiträge ins Blog zum Thema Anwerbe-Verfahren bei diversen Diensten. Niemand wird schließlich mit dem Wunsch geboren, mit dem Todfeind oder der Todfeindin intime Beziehungen auf Dauer einzugehen. Und dann auch noch die Kinder dieser Situation auszusetzen. Wie schafft man es, partiell vorhandene Ausstiegs-Wünsche dann doch wieder versanden zu lassen? Was genau wird besser? Wann? Und warum dann doch nicht? Aber bestimmt bald? Wir alle wissen: Wir leben in den Zeiten von Mehrfach-Aktenführung. Gelle, das Dreamer-Teilchen hier gerade in der internen Kommunikation. Abrechnungs-Masse auch in diesem Fall ist genug vorhanden. Wir haben uns verstanden?






23 : 27 Uhr. Die Datenbank sagt soeben: "Immer gut überlegen, mit wem man sich anlegt". Das ist richtig! Wir haben uns verstanden? 23 : 29 Uhr. In der Medizintechnik soeben: Tauber Unterschenkel rechts. Das ist weniger klug. Da wird die Feuerwehr wohl morgen wieder ganz im Gegenzug einen präventiven Einsatz mit Aufklärung fahren müssen. Vor Ort. Nach Sichtung des medizintechnischen Protokolls. Das Haus-Personal muss auch nicht anwesend sein, eine Unterhaltung über Gefahrenabwehr kann auch unter vier Augen geführt werden. Wir haben uns verstanden?